Términos de uso

1. Descripción del servicio

Trabajos Yucatán es una bolsa de trabajo gratuita que conecta a quienes buscan empleo con personas e instituciones que publican vacantes en el estado de Yucatán, México. El servicio lo ofrece de forma gratuita durante los primeros 30 días de publicación.

2. Aceptación de los términos

Al acceder o utilizar Trabajos Yucatán, aceptas quedar obligado por estos términos. Si no estás de acuerdo, no uses el servicio.

3. Cuentas de publicación

Para publicar una vacante debes crear una cuenta. Eres responsable de mantener la confidencialidad de tu contraseña y de toda la actividad que se realice bajo tu cuenta. Debes proporcionar información veraz al registrarte.

4. Contenido de las vacantes

Eres el único responsable del contenido que publicas. Las vacantes deben cumplir con la legislación mexicana vigente, incluyendo la Ley Federal del Trabajo. Está prohibido publicar:

• Ofertas falsas, engañosas o fraudulentas.
• Contenido que discrimine por motivos de género, edad, estado civil, origen étnico, discapacidad u orientación sexual.
• Solicitudes de pago a los candidatos por postularse.
• Solicitudes de datos sensibles (CURP, INE, datos bancarios) como requisito para postularse.
• Contenido para actividades ilegales.

Nos reservamos el derecho de remover cualquier vacante que infrinja estas condiciones, sin previo aviso.

5. Responsabilidad de los usuarios y recomendaciones de seguridad

Trabajos Yucatán no verifica la identidad, antecedentes ni solvencia de las personas o empresas que publican vacantes, ni de quienes se postulan. Los usuarios reconocen que el sitio es únicamente un punto de encuentro y que cualquier interacción, comunicación, entrevista o relación laboral que surja a partir del uso del sitio ocurre directamente entre las partes, fuera de nuestro control.

Por lo anterior, recomendamos a quienes buscan empleo:

• Nunca pagar a un empleador por aplicar, capacitarse, recibir uniforme o cualquier concepto similar.
• Verificar de forma independiente la existencia y reputación de la empresa o persona que ofrece el empleo antes de la entrevista.
• Realizar la primera entrevista en un lugar público o por videollamada.
• No compartir documentos sensibles (CURP, INE, comprobantes, datos bancarios) hasta haber confirmado la legitimidad del empleador y firmado un contrato.
• Desconfiar de ofertas con sueldos desproporcionados, urgencia injustificada o que solicitan trasladarse a domicilios privados sin verificación previa.

A quienes publican vacantes les recomendamos verificar la identidad de los candidatos por medios propios antes de cualquier contratación.

6. Reporte de vacantes sospechosas

Si detectas una vacante que parece fraudulenta, peligrosa o que viola estos términos, por favor repórtala a través del formulario de contacto. Revisamos los reportes y removemos el contenido cuando corresponde, pero no podemos garantizar tiempos de respuesta.

7. Propiedad intelectual

El diseño, logotipos y textos propios de Trabajos Yucatán son de nuestra propiedad o están bajo licencia. El contenido publicado por los usuarios (vacantes, logos de empresa) sigue siendo propiedad de sus autores, quienes nos otorgan una licencia no exclusiva para mostrarlo en el sitio.

8. Limitación de responsabilidad e indemnización

Trabajos Yucatán actúa exclusivamente como intermediario tecnológico y no es parte de ninguna relación laboral, contractual, comercial ni de cualquier otra naturaleza derivada del uso del sitio. No validamos ni garantizamos la veracidad, legalidad o seguridad de las vacantes publicadas ni de las personas o empresas que las publican o se postulan a ellas.

En la máxima medida permitida por la ley aplicable, Trabajos Yucatán y sus operadores no serán responsables por daños, perjuicios, lesiones, pérdidas económicas, morales, físicas o de cualquier otra naturaleza que sufran los usuarios como consecuencia de las interacciones, comunicaciones o relaciones que surjan a partir del uso del sitio, ya sea con empleadores, candidatos o terceros, dentro o fuera de la plataforma.

El usuario se obliga a sacar en paz y a salvo a Trabajos Yucatán, así como a sus operadores, de cualquier reclamación, demanda, procedimiento o requerimiento que terceros presenten en su contra y que tenga su origen en el contenido publicado por dicho usuario o en las interacciones derivadas del uso del sitio.

9. Ley aplicable

Estos términos se rigen por las leyes de los Estados Unidos Mexicanos. Cualquier controversia se someterá a la jurisdicción de los tribunales competentes en Mérida, Yucatán.

10. Cambios a estos términos

Podemos actualizar estos términos en cualquier momento. Te notificaremos publicando la nueva versión en esta página con la fecha de actualización. El uso continuo del servicio implica la aceptación de los cambios.

11. Contacto

¿Preguntas sobre estos términos? Escríbenos a través del formulario de contacto del sitio.