Especialista en nóminas

Descripción de empleo Vacante: Especialista en nóminas Tipo de puesto: Tiempo completo, por tiempo indeterminado Horario de trabajo: Lunes a viernes, 09:00 a 18:00 h (con una hora de comida) Actividades principales: Realización y control de nómina semanal, catorcenal, quincenal y extraordinarias. Cálculo preciso de ISR, cuotas obrero patronales y otros conceptos. Gestión de movimientos afiliatorios ante el IMSS a través del IDSE. Presentación de salarios variables al IMSS. Captura altas, bajas, modificaciones de salarios, ausentismos, incapacidades para después realizar confrontar y emitir pagos del SUA. Captura de registros de obra en IDSE y SIROC. Emisión y control de cédulas de FONACOT. Cálculo para pago de impuestos sobre nómina en diferentes estados. Elaboración de finiquitos y liquidaciones. Coordinación con los departamentos de Contabilidad y Desarrollo Humano. Atención a requerimientos para auditorías y dictámenes. Atención al personal en asuntos de nómina. Manejo de incapacidades, ST7, ST2 y determinación de prima de riesgo. Ajuste anual de ISR para trabajadores. Control de vacaciones del personal. Habilidades requeridas: Alto sentido de responsabilidad y compromiso. Proactividad y autonomía en el trabajo. Disciplina y apego a procesos. Orientación a resultados y habilidades analíticas. Discreción y trabajo en equipo. Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad para el análisis de datos y resolución de problemas. Deseo de crecimiento profesional. Inteligencia emocional, asertividad y empatía. Experiencia requerida: Licenciatura en Contabilidad o Administración. Mínimo 5 años de experiencia en roles similares. Conocimiento sólido de legislación laboral y fiscal (Ley Federal del Trabajo, Ley de ISR, Ley de IMSS, INFONAVIT, FONACOT). Manejo intermedio-avanzado de paquetes Office y dominio de SUA, plataforma IDSE, Portal empresarial Infonavit, Escritorio virtual IMSS, FONACOT. Prestaciones: Prestaciones de ley. Oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral favorable