Supervisor Regional Retail (Yucatán, Campeche, Quintana Roo, Tabasco y Chiapas)

Supervisor Regional Retail _ Yucatán, Campeche, Quintana Roo, Tabasco y Chiapas Responsabilidades del puesto: Mantenimiento de la imagen de marca y comercialización: - Mantener la imagen de marca de los productos DJI (drones, cámaras especializadas, micrófonos, estabilizadores, etc.) en las tiendas minoristas y Retails de la Región 8 (Yucatán, Campeche, Quintana Roo, Tabasco y Chiapas), garantizando el cumplimiento de los estándares de la marca. -Ejecutar lanzamientos de nuevos productos mediante la gestión de instalaciones y exhibiciones de muestras. -Gestionar la configuración de los mostradores, la instalación de exhibiciones y las actualizaciones de los materiales promocionales, comunicándose de manera eficaz con los clientes para asegurar una ubicación y recursos de primera calidad en la tienda. Promoción de ventas: -Supervisar el rendimiento de las ventas en la región asignada, incluidos el inventario, las ventas y las tasas de rotación, para garantizar operaciones eficientes en la tienda. -Abordar y resolver los problemas operativos diarios, manteniendo relaciones positivas con los socios de la tienda. -Organizar eventos promocionales, como talleres y sesiones de experiencia con los productos, para impulsar las ventas y mejorar el conocimiento de la marca. -Colaborar con el equipo minorista para alcanzar los objetivos de ventas mediante la implementación eficaz de los planes. Capacitación: -Convertirse en un experto en las características, especificaciones y operaciones de los productos DJI, y realizar análisis competitivos para destacar las ventajas del producto. -Brindar capacitación básica al personal de los concesionarios, brindándoles conocimientos sobre los productos y técnicas de venta. -Demostrar los productos e interactuar con los clientes para aumentar el reconocimiento de la marca y el producto, impulsando la conversión de ventas. Conocimiento del mercado y retroalimentación: -Monitorear las tendencias del mercado y las actividades de la competencia en la región, y brindar retroalimentación oportuna a los supervisores. -Proponer sugerencias viables para mejorar las ventas en la tienda y mejorar la presencia de la marca. Requisitos del puesto: Educación y experiencia: -Título universitario o superior, con especialización en marketing, administración de empresas o campos relacionados. -Al menos 3 años de experiencia en gestión regional dentro de la industria de la electrónica de consumo; se prefiere experiencia trabajando con marcas de cámaras (Sony, Canon, Nikon, etc.). Requisitos de habilidades: -Familiarizado con la industria de la electrónica de consumo y las operaciones minoristas, con habilidades básicas de análisis de datos. -Excelentes habilidades de comunicación y negociación para asegurar los recursos de la tienda y establecer asociaciones estables. -Capaz de planificar y ejecutar eventos promocionales de forma independiente; o Competente en el uso de software de oficina (p. ej., Excel, PowerPoint) para el análisis de datos y la presentación de informes. -Inglés deseable Atributos personales: -Proactivo, orientado a los resultados y altamente orientado a la ejecución; -Mentalidad resolutiva, con buena capacidad para gestionar el estrés y trabajar en equipo. -Apasionado por la industria de la electrónica de consumo, con una rápida capacidad de aprendizaje y adaptabilidad al cambio. Otros requisitos: -Disponibilidad para viajar. -Automóvil o Moto -Cuente con licencia de conducir. Ofrecemos: Vales de Despensa Prestaciones de Ley Bono