Generalista de Recursos Humanos

Objetivo del puesto

Administrar y ejecutar los procesos operativos de Recursos Humanos, asegurando la correcta atracción de talento, integración del personal, cumplimiento normativo y seguimiento a programas de capacitación, contribuyendo al desarrollo organizacional y al cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Responsabilidades
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Realizar reclutamiento de campo, posteo, volanteo, ferias de empleo e intercambio de cartera.
Publicar vacantes en redes sociales y bolsas de trabajo.
Coordinar procesos de contratación e integración de expedientes.
Elaboración y firma de contratos laborales.
Control y resguardo de expedientes físicos y digitales.
Coordinar inducción de personal de nuevo ingreso.
Impartir pláticas de inducción, seguridad y capacitación.
Administrar y dar seguimiento a planes y programas de capacitación.
Gestionar listas de asistencia, constancias DC-3 y documentación de capacitación.
Manejo y administración de plataforma SIRCE.
Seguimiento al cumplimiento de normativas STPS y Protección Civil.
Control y administración de uniformes y dotación de equipo.
Apoyo en la organización de eventos internos y actividades de integración.
Atención y seguimiento al personal interno.
Elaboración y análisis de reportes e indicadores del área.

Requisitos:
Lic.en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínimo 1 año en puesto similar.

Conocimientos:
Reclutamiento 4.0 y atracción de talento mediante redes sociales.
LFT, STPS y procesos de capacitación.
Manejo de plataforma SIRCE y seguimiento documental DC-3.
Conocimiento en NOM-035 y Protección Civil.
Manejo de indicadores de Recursos Humanos (rotación, cobertura, ausentismo, etc.).
Elaboración y análisis de organigramas.
Familiarizado(a) con estudios de sueldos y salarios.
Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, bases de datos, reportes e indicadores).
Manejo de Canva, PowerPoint y redes sociales para publicación de vacantes.

Competencias:
Responsable y comprometido(a).
Organizado(a) y con capacidad de planificación.
Actitud de servicio.
Sentido de urgencia.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Orientación a resultados.
Excelente trato y atención al personal.

Ofrecemos:
Sueldo semanal de acuerdo a expericia y habilidades.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Horario: L a V de 8:00 a.m. a 6:00 p.m | S 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
Zona de trabajo: Periférico Chichí Suárez, Mérida, Yucatán con disponibilidad para visitar sucursales.

Si eres una persona proactiva, organizada, a la que le gustan los retos y buscas crecimiento profesional dentro del área de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte, postúlate